
Sea como sea, el líder en realidad es el encargado de crear un ambiente que permita el desarrollo de los talentos de las personas. Un ambiente en el que se generen ideas innovadoras y se apueste por la creatividad. Un ambiente en el que las relaciones produzcan sinergia. Un ambiente en el que la organización crezca a un ritmo saludable. Un ambiente divertido, que genere curiosidad y alegría. Un ambiente que genere líderes. Un ambiente en el que todo florezca.
¿Qué ambiente estás generando?
2 comments:
HIJO SON EXCELENTES TUS CONSEJOS ME GUSTO VER COMO DECIMOS CONFIAR EN DIOS Y EN MOMENTOS DIFICILES BUSCAMOS AL HOMBRE Y PONEMOS NUESTRA CONFIANZA EN LO QUE VEMOS Y NO EN AQUELLO QUE NO SE VE PERO QUE TODO LO PUEDE
Me encanta leer este blog!
Feliz 2010... ojala sigas posteando!
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